Het managen van vraag en aanbod, indien van toepassing volgens de aanbestedingsregels (objectief, transparant en niet discriminerend).

Het proces van sourcing wordt ondersteund met specifieke tooling, gebaseerd op het marktplaats concept. Met de Staffingdesk krijgt u een betere toegang tot de arbeidsmarkt. Gezien de toenemende schaarste van gekwalificeerd personeel is dit van groot belang. De Staffingdesk creëert gelijke kansen voor alle partijen (detachering- en uitzendbureaus, niche-spelers, zzp’ers, etc) en zorgt voor een brede marktwerking. Door de verruiming van het aanbod gaat de kwaliteit van de aanbiedingen omhoog en de marktwerking per aanvraag resulteert in substantieel lagere tarieven.

De Staffingdesk ondersteunt de opdrachtgever in elke stap van het proces:

• Opbouwen van het aanbod van leveranciers en zzp’er
• Formuleren en publiceren van de aanvraag
• Afhandelen vraag en antwoord
• Controleren aanbiedingen en top x door sturen naar de opdrachtgever
• Afhandelen van de afwijzingen en gunningen
• Screening kandidaten (*zie contractmanagement)