“Eindelijk grip op het inhuurproces”

Rotterdam, 12 januari 2012 – Liesbeth Ruoff-van Welzen treedt per 15 januari toe tot de nieuw ingestelde Raad van Advies van Staffing Management Services. Ruoff-van Welzen is managing consultant & partner van adviesbureau LRWA B.V. uit Voorburg en vervulde de laatste jaren advies en managementfuncties op interim basis o.a. bij diverse onderdelen van de Rijksoverheid. Daarvoor werkte zij lange tijd als Group Vice President EMEA bij het internationaal opererende marktonderzoekbureau IDC.

Rotterdam, 2 januari 2012 – Kim Priestman verhuist na de overname van de Marktplaatsdesk per 1 januari als marktmeester naar Staffing Management Services. Priestman komt van Brightbox HR waar zij in dezelfde functie verantwoordelijk was voor gemeentelijke opdrachtgevers als Hoogeveen, Meppel, Hoogezand-Sappemeer, De Wolden en Slochteren. Ook in haar nieuwe functie blijft zij hiervoor verantwoordelijk. Kim Priestman werkte eerder als projectmanager bij Coaching & Care BV en DPA Flex.

Door gebrek aan inzicht en grip op de inhuur van tijdelijk personeel en de inzet van detacheringsbureaus verspillen ziekenhuizen onnodig veel geld. “Inhuur van externen kan en moet anders”, bepleit Paul Oldenburg van MSP aanbieder Staffing Management Services.

De flexibele schil van ingehuurde werknemers wordt gebruikt om snel in de bezetting te kunnen snijden indien nodig. Denk maar aan afgelopen (lees: huidige) economische crisis. Hier waren de flexibele werkkrachten in eerste instantie het dupe van.