Staffing Management Services (Staffing MS) neemt voor haar partners het administratieve proces van externe inhuur van personeel uit handen met als resultaat:

1. Kostenbesparing door het transparanter maken van door de verschillende aanbodpartijen gehanteerde tarief- en margestructuren, het stroomlijnen en automatiseren van administratieve routines en het verlagen van foutpercentages (lees meer...)
2. Verhoging kwaliteit van inhuur door het gecontroleerd toelaten van meer aanbodpartijen (lees meer...)
3. Risicobeheersing door te voldoen aan eisen van compliance en rechtmatigheid (lees meer...)

Staffing MS kan in elke organisatie waar structureel externe inhuur plaatsvindt, fors kosten besparen. De dienstverlening van Staffing MS is sector-onafhankelijk. Een aantal sectoren met hun eigen specifieke dynamiek wordt door Staffing MS extra uitgelicht:

• Overheid (lokaal en centraal) met specifieke uitdagingen op het gebied van afgedwongen kostenbesparingen en eisen van rechtmatigheid (lees meer...)
• Gezondheidszorg op het gebied van BTW verrekening, verloop en ziekteverzuim (lees meer...)
• Beursgenoteerde ondernemingen op het gebied van compliancy, risicomanagement, kostenbesparing en verhoging ROI (return on investment) (lees meer...)

Uitzendbureaus, bemiddelaars en detacheerders sluiten zich aan bij Staffing MS met behulp van het "backoffice partnership". Hiermee neemt Staffing MS de administratieve lasten voor haar partners uit handen. De intermediairs hebben de handen vrij om zich te richten op hun kernactiviteit en antwoord te vinden op uitdagingen op het gebied van toenemende concurrentie, noodzaak tot kostenbesparing en de roep om transparantie en compliancy (lees meer...)

Staffing MS bewijst haar claims van kostenbesparing, kwaliteitsverhoging en risicobeheersing bij partners als Associates, Evita Zorg, Gemeente Deventer, ABN Amro (lees meer...)

Staffing MS ontwikkelt zich op basis van het verstand van inhuur als opinieleider op het thema externe inhuur. Dit leidt tot publicaties in onder meer Volkskrant en Financieel Dagblad en tot optredens bij BNR Nieuwsradio, Radio 1 en RTL Nieuws (lees en luister...). Daarnaast is Staffing MS actief beinvloeder van het publieke en politieke debat over verantwoord inhuren en initieerde Staffing MS onder meer de discussie over een Balkenende norm voor externe inhuur door overheden en ngo's.