Whitepapers
Met onze whitepapers geven wij inzicht in onze manier van werken en denken.
Wet Arbeidsmarkt in Balans
Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De bedoeling van de wetgever is om de verschillen tussen flexibel en vast werk kleiner te maken en bovenal te stimuleren dat werkgevers hun werknemers sneller in vaste dienst nemen. We zetten de gevolgen van de WAB voor de arbeidsmarkt – met de focus op externe inhuur – voor u op een rij.
In deze whitepaper
- WAB-wijzigingen op een rij
- WAB-maatregelen met gevolgen voor payrolling
- De toegevoegde waarde en voordelen van payrolling
- WAB-proof payrollen
- Stappenplan voor opdrachtgevers
This post is also available in: Engels
Service & Expertise
- Privacy Statement Select Academy
- Gebruiksvoorwaarden Select Academy
- Managed Service Provider
- Inhuurdesk
- Mobiliteit
- Business consultancy
- Inhuurscans
- Professionals & Partners services
- Sourcing
- Contract management
- Payrolling
- Detavast-constructie
- Kostenbesparingsscan
- Maturity Scan
- Aon en Staffing MS selecteren Wiertz Company voor de zorgcampagne
Laat weten wat u van ons vindt via:
Over ons
Staffing MS is part of HeadFirst Group
Thought Leadership
CONTACT
Oostmaaslaan 71 3063 AN Rotterdam +31 (0)10 76 00 900 info@staffingms.com