Whitepapers
Met onze whitepapers geven wij inzicht in onze manier van werken en denken.
Download de Talent Monitor
Wij stellen elk kwartaal – op basis van de recruitmentdata van Intelligence Group en de inhuurdata van HeadFirst Group, waar Staffing MS onderdeel van uitmaakt – unieke inzichten over arbeidsmarkt gerelateerde thema’s ter beschikking in onze ‘Talent Monitor’.
Download de Talent Monitor hier.
Wet DBA whitepaper
De pilot van de webmodule is de enige overgebleven maatregel binnen de vervanging van de wet DBA. Aangezien er de afgelopen jaren veel is gebeurd zetten wij alle belangrijke gegevens en wijzigingen voor je op een rij. Wil jij meer weten over de gevolgen van de nieuwe plannen?
In deze whitepaper
- Nieuw zzp-beleid nader toegelicht
- Oplossingen en advies
- Tijdlijn mei 2016 – heden
Wet Arbeidsmarkt in Balans
Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De bedoeling van de wetgever is om de verschillen tussen flexibel en vast werk kleiner te maken en bovenal te stimuleren dat werkgevers hun werknemers sneller in vaste dienst nemen. We zetten de gevolgen van de WAB voor de arbeidsmarkt – met de focus op externe inhuur – voor u op een rij.
In deze whitepaper
- WAB-wijzigingen op een rij
- WAB-maatregelen met gevolgen voor payrolling
- De toegevoegde waarde en voordelen van payrolling
- WAB-proof payrollen
- Stappenplan voor opdrachtgevers
This post is also available in: Engels