Profit Sector
Onze ervaring leert dat we een kostenbesparing van 15% op externe arbeidskrachten garanderen in de profit sector.
Onze ervaring leert dat we een kostenbesparing van 15% op externe arbeidskrachten garanderen in de profit sector.
Met name in de profit sector levert een professioneel inhuurproces een directe bijdrage aan de concurrentiekracht van een onderneming. Of onze klanten nu komen uit sectoren als bouw en techniek, zakelijke dienstverlening of fast moving consumer goods, uiteindelijk maken de juiste mensen het verschil. Maar ook kosten en het managen van risico’s zijn relevant. Staffing MS is de juiste partner voor deze bedrijven. Groot en professioneel genoeg om inhuurbudgetten tot 100 miljoen per jaar per klant te managen en klein genoeg om persoonlijk zaken mee te doen. Wij weten als geen ander welke informatie commissarissen en andere toezichthouders nodig hebben. Zeker als het gaat om het verantwoorden van de kosten van externe inhuur, procesoptimalisatie en het realiseren van besparingen.
Staffing MS heeft de afgelopen jaren enkele grote multinationals geadviseerd over de inrichting van hun flexibele schil. Naast het adviseren en beheren van de flexibele schil, stelt Staffing MS organisaties ook in staat een eigen inhuurorganisatie op te zetten. Onze ervaring leert dat we een kostenbesparing van 15% op externe arbeidskrachten garanderen in de profit sector. Zonder dat hier investeringen tegenover staan. En zonder risico’s.
Meer informatie over onze advies,- en implementatietrajecten? Lees eens de business case van een grote telecom aanbieder. Of neem contact op met een van onze business consultants.
This post is also available in: Engels