De diversiteit van tijdelijke arbeid

Het inhuren van nieuwe werknemers. Voor korte of voor lange tijd. Dat is allang niet meer een kwestie van de beste cv’s selecteren via de ontvangen sollicitatiebrieven en een aantal gespreksrondes houden met kandidaten. Het is een vak apart en daar heeft Staffing Management Services zich tot in de puntjes in gespecialiseerd. Organisaties maken steeds meer gebruik van tijdelijke arbeidskrachten en besteden dit graag uit doordat het intern vaak aan kennis ontbreekt over de continue verandering van de geldende regels en wetten. Staffing Management Services is expert als het om deze regels en wetten over flexibele arbeid gaat en met 40 medewerkers hebben zij inmiddels ruim 2000 contracten gerealiseerd voor 25 klanten, die zij ook wel inleners noemen. In een gesprek met Rob de Laat en Wouter Waaijenberg krijgen we een beeld van de diversiteit van flexibele arbeid.

Lees hier het artikel

De diversiteit van tijdelijke arbeid

De diversiteit van tijdelijke arbeid

Het inhuren van nieuwe werknemers. Voor korte of voor lange tijd. Dat is allang niet meer een kwestie van de beste cv’s selecteren via de ontvangen sollicitatiebrieven en een aantal gespreksrondes houden met kandidaten. Het is een vak apart en daar heeft Staffing Management Services zich tot in de puntjes in gespecialiseerd. Organisaties maken steeds meer gebruik van tijdelijke arbeidskrachten en besteden dit graag uit doordat het intern vaak aan kennis ontbreekt over de continue verandering van de geldende regels en wetten. Staffing Management Services is expert als het om deze regels en wetten over flexibele arbeid gaat en met 40 medewerkers hebben zij inmiddels ruim 2000 contracten gerealiseerd voor 25 klanten, die zij ook wel inleners noemen. In een gesprek met Rob de Laat en Wouter Waaijenberg krijgen we een beeld van de diversiteit van flexibele arbeid.

Lees hier het artikel

Staffing MS snelste groeier Flexmarkt Omzetranglijst 2015 (> € 100 m)

Elk jaar doen vaktijdschrift Flexmarkt en specialist in corporate finance MBCF onderzoek naar de omzetontwikkeling binnen de flexbranche. In het laatste onderzoek komt Staffing MS naar voren als snelste groeier in de categorie > € 100 m omzet. Een mooie bevestiging van de groei en ontwikkeling die Staffing MS doormaakt.

Het gehele artikel leest u hier

 

 

Staffing MS snelste groeier Flexmarkt Omzetranglijst 2015 ( > € 100 m)

Elk jaar doen vaktijdschrift Flexmarkt en specialist in corporate finance MBCF onderzoek naar de omzetontwikkeling binnen de flexbranche. In het laatste onderzoek komt Staffing MS naar voren als snelste groeier in de categorie > € 100 m omzet. Een mooie bevestiging van de groei en ontwikkeling die Staffing MS doormaakt.

Het gehele artikel leest u hier

MBCF_flexmarkt-540x414

Opinie: Rob de Laat over de impact van de Wet DBA voor inkopers (uit Deal!)

impact-dba-voor-inkoop-1-300x121

 

 

 

 

In de laatste uitgave van Deal!, het vakblad voor inkopend Nederland, gaat Staffing MS-directeur Rob de Laat dieper in op de nieuwe Wet DBA en specifiek de impact die deze wet heeft op de rol van inkoop bij de inhuur van ZZP’ers.

Welke actiepunten dienen er bovenaan het lijstje van inkopers te staan? En hoe kunnen risico’s bij het inhuren van ZZP’ers worden beperkt?

Lees het artikel hier

Opinie: Rob de Laat over de impact van de Wet DBA voor inkopers (uit Deal!)

DBA ZZP VAR Inkoop
In de laatste uitgave van Deal!, het vakblad voor inkopend Nederland, gaat Staffing MS-directeur Rob de Laat dieper in op de nieuwe Wet DBA en specifiek de impact die deze wet heeft op de rol van inkoop bij de inhuur van ZZP’ers.

Welke actiepunten dienen er bovenaan het lijstje van inkopers te staan? En hoe kunnen risico’s bij het inhuren van ZZP’ers worden beperkt?

Lees het artikel hier

Staffing MS hoofdsponsor Nétive VMS MSP Event 2016 | Met Bryan Peña

VMS MSP event

Staffing MS is hoofdsponsor van het tweejaarlijkse VMS MSP Event georganiseerd door VMS-leverancier Nétive. Thema dit jaar is: 2016 het jaar van de arbeidsmarktrevolutie: wie pakt de regie?

In een wereld waar vast en flex steeds vaker naar elkaar toe groeit, waar processen worden geuniformiseerd is dit wat ons betreft een hoogst actuele vraag. Tijdens het event vindt een paneldiscussie plaats, is de keynote van Bryan Peña (Staffing Industry Analysts) en worden er verschillende verdiepingssessies georganiseerd.

Aanmelden voor het event kan via de website van Nétive, via deze link

Staffing MS hoofdsponsor Nétive VMS MSP Event 2016 | Met Bryan Peña

Staffing MS is hoofdsponsor van het tweejaarlijkse VMS MSP Event georganiseerd door VMS-leverancier Nétive. Thema dit jaar is: 2016 het jaar van de arbeidsmarktrevolutie: wie pakt de regie?

In een wereld waar vast en flex steeds vaker naar elkaar toe groeit, waar processen worden geuniformiseerd is dit wat ons betreft een hoogst actuele vraag. Tijdens het event vindt een paneldiscussie plaats, is de keynote van Bryan Peña (Staffing Industry Analysts) en worden er verschillende verdiepingssessies georganiseerd.

Aanmelden voor het event kan via de website van Nétive, via deze link

Compagnon en ZipConomy publiceren white paper HR & Flex

Kortgeleden brachten Compagnon en ZipConomy een groep van 10 HR directeuren en specialisten bij elkaar. Onderwerp van gesprek was de rol van HR ten aanzien van flex. Wat moet HR met flex? Waarom en vooral hoe?

De gesprekken hebben geresulteerd in 10 aandachtspunten. Lees het white paper hier

2016-03-03 11_37_09-Compagnon_WhitePaper_HR_en_Flex.pdf - Adobe Reader

Belastingdienst komt met factsheet Wet DBA

De Belastingdienst publiceerde vorige week een uitgebreide factsheet over de nieuwe Wet DBA. In de factsheet wordt dieper ingegaan op de exacte gevolgen van de Wet, worden veelgestelde vragen beantwoord en wordt ingegaan op het waarom achter de invoering van de Wet.

De factsheet vindt u door hier te klikken

Ook ZipConomy heeft een uitgebreid dossier opgebouwd met betrekking tot de invoering van de Wet. In dit chronologische overzicht kunt u berichtgeving vanaf de eerste discussies over de VAR tot nu teruglezen.