40e Inhuurdesk live!

Staffing MS trapt 2022 af met de livegang van de 40e Inhuurdesk. Airbus Defence and Space Netherlands heeft nu één centrale omgeving voor tijdelijke opdrachten, aanvullend faciliteert de Inhuurdesk het contractbeheer. Een Inhuurdesk is beschikbaar in de vorm van een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) en/of marktplaats, welke door Staffing MS wordt ondersteund.

Vanwege de Aanbestedingswet maken veel aanbestedingsplichtige organisaties gebruik van een DAS om conform de Europese aanbestedingsregels externe professionals in te kunnen huren. Het DAS is een rechtmatig ondersteunend middel, welke als onderdeel van de Inhuurdesk kan worden aangeboden.

Gemeente Zwolle werkt al lang met een DAS. De laatste jaren doen ze dat, in het samenwerkingsverband Talentenregio, naar veel tevredenheid met Staffing MS. Benieuwd naar hun ervaring? Lees het artikel ‘90% geslaagde bemiddeling van inhuur aanvragen via Inhuurdesk Talentenregio’.

De Inhuurdesk wordt ook ingezet in de private markt. Met name voor de ‘open markt’ strategie, wat inhoudt dat zelfstandig professionals en leveranciers van professionals zich met een KvK-nummer kosteloos kunnen registreren om online te reageren op de openstaande opdrachten. Andere voordelen voor zijn:

  • automatisch alle nieuwe aanvragen in de mail ontvangen;
  • een aanbieding online indienen en binnen enkele dagen een reactie;
  • een transparant selectieproces;
  • contractafhandeling, tijdsregistratie en facturatie allemaal online uitgevoerd.

Actieve gebruikers
Samen met Airbus Defence and Space Netherlands maken 40 organisaties naar tevredenheid gebruik van een Inhuurdesk. Eerder vertelde verzekeringsbedrijf Aon Nederland over de rol van een centrale omgeving om het inhuurproces te professionaliseren: “Is besloten tot externe inhuur, dan gaat dat via het proces direct naar de inhuurdesk. Hier zit vrijwel geen handmatig werk meer in. Op het moment dat we zo’n goed gecoördineerd en gestructureerd inhuurproces hebben, kunnen we sneller en kwalitatief goed schakelen.” (lees het volledige interview).

Hieronder vind je het totale overzicht van alle gelanceerde Inhuurdesk-omgevingen:

  1. inhuurdesk.nl
  2. hiringdesk.nouryon.com
  3. hiringdeskatos.com
  4. inhuurdeskgvb.nl
  5. inhuurdeskprovincie-utrecht.nl
  6. inhuurdeskpggm.nl
  7. talentenregiohuurtin.nl
  8. flevolandhuurtin.nl
  9. inhuurdeskhr.nl
  10. inhuurdeskenschede.nl
  11. inhuurdeskgelre.nl
  12. inhuurdesknationaleombudsman.nl
  13. inhuurdesk.aon.nl
  14. inhuurdeskodmh.nl
  15. inhuurdeskumcutrecht.nl
  16. inhuurdeskstadswerk072.nl
  17. inhuurdeskdastwente.nl
  18. inhuurdesknlinbusiness.nl
  19. inhuurdeskrudnhn.nl
  20. inhuurdesksheerenloo.nl
  21. inhuurdeskwoerden.nl
  22. dastehuur.nl
  23. hiringdesk.equensworldline.com
  24. aevesinhuurdesk.com
  25. inhuurdeskodwh.nl
  26. jobs.myler.nl
  27. inhuurdeskodh.nl
  28. hiringdesk-six-payment-services.com
  29. inhuurdeskschiedam.nl
  30. inhuurdesksaxion.nl
  31. inhuurdeskverkeersonderneming.nl
  32. inhuurdesklumc.nl
  33. hiringdesk.basic-fit.com
  34. inhuurdesklosser.nl
  35. hiringdeskairbusds.nl
  36. hiringdeskaction.nl
  37. hiringdeskvattenfall.com
  38. hiringdeskworldlinegroup.com
  39. inhuurdeskeneco.be
  40. inhuurdeskvlaardingen.nl

Registreren?
Ben je leverancier van professionals of zelfstandig professional? Registreer je op één of meerdere van deze Inhuurdesken om toegang te krijgen tot alle aanvragen. Tip: selecteer het gewenste functiesegment, zodat je altijd passende opdrachten te zien krijgt.

Marion van Happen nieuwe CEO HeadFirst Group

HeadFirst Group, marktleider in HR-dienstverlening en platform voor professionals, benoemt Marion van Happen per 1 februari 2022 tot haar nieuwe CEO. Marion neemt de rol over van Han Kolff, die zich vanuit zijn rol van voorzitter van het bestuur met name gaat toeleggen op de internationale groeiambities van het bedrijf. Marion krijgt de regie op de activiteiten van de groep in de Benelux.

Leading platform
HeadFirst Group heeft de afgelopen jaren een grote groei doorgemaakt tot marktleider in HR dienstverlening op de Nederlandse arbeidsmarkt. De overnames van intermediair Between en recruitment-specialist Sterksen in 2020 en 2021 hebben de positie van HeadFirst Group als full-service dienstverlener verder versterkt. Het platform van HeadFirst Group is recent uitgebreid met additionele diensten voor professionals en partners, waaronder een learning & development platform en tailor made financials services. Voor opdrachtgevers is het platform verrijkt met targeted talent pools en direct sourcing.

Marion, CEO: “Ik kijk enorm uit naar deze nieuwe uitdaging. Allereerst ligt mijn focus op het leren kennen van alle collega’s en belangrijke relaties. Vervolgens gaat mijn aandacht naar de strategie voor de komende jaren, die onveranderd is: het uitrollen van de tech roadmap, doorgroeien naar een volledig datadriven organisatie, next level services aanbieden, het leading platform in Nederland worden en Europese expansie realiseren.”

Internationale groei
Han, voorzitter van het bestuur: “We zijn zeer verheugd dat Marion ons komt versterken. Met haar track record in onze sector is zij bij uitstek geschikt onze positie als technologie- en innovatie gedreven arbeidsmarktplatform verder uit te breiden. Met haar komst, kunnen we ons als bestuur nog beter focussen op de expansie van HeadFirst Group in Europa. We kijken ernaar uit met Marion onze groeistrategie uit te rollen.”

Marion heeft ruim twintig jaar ervaring in HR services, staffing en recruitment in diverse commerciële- en managementfuncties in binnen- en buitenland. Haar laatste functie was die van Chief Operating Officer bij RGF Staffing the Netherlands, dat voorheen USG People heette. Hiervoor was Marion algemeen directeur van Unique. Ze brengt zeer relevante expertise mee in digitale transformatie, innovatie en operationeel performance management.

Han en Marion delen het nieuws over de wijzigingen in het leadership team van HeadFirst Group in deze video:

Over HeadFirst Group
HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener en het grootste platform voor professionals in Nederland. De organisatie biedt een diversiteit aan HR-oplossingen: Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Er werken dagelijks gemiddeld vijftienduizend professionals bij ruim vierhonderd opdrachtgevers in Europa, waarmee HeadFirst Group een jaaromzet realiseert van meer dan 1,5 miljard euro. De belangrijkste merken van HeadFirst Group zijn de intermediairs HeadFirst en Between, MSP-dienstverlener Staffing Management Services en RPO- en recruitment specialist Sterksen.

Wouter Waaijenberg verlaat Staffing MS

Wouter Waaijenberg verlaat na bijna dertien jaar Staffing Management Services. Waaijenberg was medeoprichter van het bedrijf in 2008 en vervulde sindsdien de rol van directeur. In 2018 is Staffing MS verkocht aan HeadFirst Group, waarbinnen Waaijenberg de afgelopen drie jaar het bedrijf heeft geleid. Hij heeft de organisatie helpen groeien van lokale en neutrale dienstverlener naar één van de grootste MSP’s van Nederland en stappen laten zetten met MSP expertise, consultancy en flex solutions in Europa, waar we hem zeer erkentelijk voor zijn.

Waaijenberg verlaat de organisatie per 1 februari 2022. De afgelopen maand heeft hij zijn taken overgedragen aan Geo van der Wilk, CCO bij moederorganisatie HeadFirst Group, die zijn rol tot een nader te bepalen moment overneemt.